| Skupaj |
| Kreativnost, team building, povečanje skupinskega sodelovanja |
| Vsakdo |
| Odvisno od števila udeležencev |
- Priprava (priprava pred izvedbo, potreben material, itd.)
| Potrebujemo papirje, pisala, barvice, kocko s številkami, figuro |
- Navodila za izvedbo orodja
| Za to orodje potrebujemo večji kos papirja, na katerega narišemo 30 škatel in jih oštevilčimo. Na vsako polje napišemo ali barvno označimo, ali gre za risbo, opis ali pantomimo. Za vsako od teh dejavnosti naredimo kartončke, na katerih so zapisane besede (lahko karkoli). Udeleženci so razdeljeni v dve skupini, v vsaki najmanj 2 osebi. Vsaka skupina si lahko izbere vodjo, ki bo določil vrstni red metanja kocke. Ko oseba pride na vrsto, vrže kocko in katera številka se pojavi na kocki, toliko polj se premakne. V katerem polju se figura ustavi, lahko opravi to nalogo. Naloga je soigralcem opisati, narisati ali pokazati besedo, ostali pa morajo ugotoviti, katera beseda je. Za vsako besedo imajo minuto časa. Če ugotovijo, dosežejo točko. Zmaga ekipa, ki prva doseže 10 točk. |
- Spretnosti- SDG- tabela ključnih kompetenc
| Boljše sodelovanje, učenje sodelovanja z drugimi |
- Povzetek, refleksija ob koncu izvedbe orodja
| Udeležence vprašamo, kako so se počutili tekom igre? Ali so bili zadovoljni s soigralci in če menijo, da so se vsi trudili enako? Na podlagi česa je bil vodja imenovan? Ali so z izbiro vrstnega reda zadovoljni ali bi jo spremenili? Posamezno vprašamo, katere naloge so jim bile lažje? Opisovanje, risanje ali pantomima? Zakaj? |
- Nasveti, predlogi trenerjem za nadaljnjo izvedbo
| Težavnost besed in jezika se prilagaja glede na vrsto udeležencev |
| https://www.youtube.com/watch?v=jzzZZBJEqjU&ab_channel=PiatnikSpiele |
