O projektu
Projekt »Trajnostni razvoj skozi šport«:
- Nacionalna agencija organizacije prijavitelja: Turška nacionalna agencija
- Delovni jezik: angleščina
- Referenčna številka projekta: 2019-1-TR01-KA204-077742
- Trajanje projekta: 01.09.2019 – 31.08.2022
Prednostne naloge projekta, namen, cilji in vsebina:
Prednostne naloge projekta:
- Izboljšanje in razširitev ponudbe visokokakovostnih učnih priložnosti, prilagojenih potrebam posameznih nizkokvalificiranih ali nizkokvalificiranih odraslih
- Širjenje in razvijanje kompetenc izobraževalcev in drugega osebja, ki podpira učeče se odrasle
- Podpora posameznikom pri pridobivanju in razvoju osnovnih znanj in ključnih kompetenc
Splošni cilj:
- Cilj našega projekta je razviti ključne kompetence in povečati znanje o ciljih trajnostnega razvoja ZN izobraževalcev/trenerjev odraslih ter opolnomočenje prikrajšanih skupin žensk z uporabo športa na lokalni in mednarodni ravni.
Posebni cilji:
1) Ugotoviti/analizirati izzive žensk v skupini NEET v partnerskih državah
2) Povečati znanje izobraževalcev / trenerjev odraslih v kontekstu odnosa med »Ključnimi kompetencami programa Erasmus + in pomenom vseživljenjskega učenja« ter cilji trajnostnega razvoja ZN
3) Povečati uporabo različnih športnih orodij na področju izobraževanja odraslih
4) Povečati usposobljenost izobraževalcev/vodilcev usposabljanja za tematske predmete, kot so inovacije in podjetništvo, socialno, kulturno in aktivno državljanstvo, učenje učenja
5) Povečati ozaveščenost žensk o »samoizražanju, družbeni in državljanski udeležbi ter individualnih učnih procesih z ustvarjanjem športnih priložnosti.
Projektni konzorcij
Naš projekt se osredotoča na tri ciljne skupine.
Ena izmed njih so ženske, stare od 20 do 34 let, ki nimajo izobrazbe, zaposlitve in usposabljanja (NEET). Razlog, zakaj izberemo to kategorijo starosti in spola, je; terenske študije so pokazale, da so NEET na splošno ženske in da se razlika med spoloma v evropskih državah razlikuje. To razliko v veliki meri pojasnjujejo vloge spolov in delovna obremenitev žensk zaradi družinskih obveznosti. Naš projekt želi doseči 250 ljudi v NEET v 4 državah. (Turčija – 100, Makedonija – 50, Francija – 50, Slovenija – 50)
Drugič, izobraževalci/trenerji odraslih, ki aktivno delajo z odraslimi, se učijo na lokalni in mednarodni ravni. Za izboljšanje metodoloških in tematskih zmogljivosti za vodenje lokalnih usposabljanj z zapostavljenimi skupinami bo doseženih 20 izobraževalcev odraslih.
Tretjič, dosegli bomo druge predstavnike organizacij civilne družbe, trenerje, mladinske delavce, predstavnike javnega sektorja, akademike, da bi povečali zasebno-javni dialog med različnimi deležniki. Z izvajanjem lokalnih in mednarodnih diseminacijskih aktivnosti bo doseženih 270 deležnikov.
Projektne aktivnosti
V okviru naših projektnih aktivnosti so načrtovane aktivnosti na mednarodni in lokalni ravni v 4 državah. V 36-mesečnem akcijskem načrtu bo potekalo 5 transnacionalnih projektnih srečanj, 4 učne dejavnosti usposabljanja in poučevanja, namenjene izobraževalcem odraslih/športnim trenerjem in odraslim učencem, 2 intelektualni rezultati, 4 multiplikatorski dogodki, lokalni športni dogodki.
Pričakovani rezultati projekta
– 20 izobraževalcev odraslih je izboljšalo svoje znanje o 5 UNSDG, ki so »Kakovostno izobraževanje, neenakosti med spoloma, mir, pravičnost in močne institucije, dostojno delo in gospodarska rast ter zmanjševanje neenakosti« in njihovi močni povezavi s 5 ključnimi kompetencami, ki so »socialne kompetence, Državljanske kompetence, kulturna zavest in
Izražanje, samoiniciativnost in podjetnost, učenje učenja.
– Pripravljen je bil priročnik »Razvoj mehkih veščin v športu za izobraževanje odraslih« za podporo metodoloških zmogljivosti izobraževalcev odraslih / športnih trenerjev.
– Izdelana je bila zbirka orodij s 60 metodami in spletno stranjo »www.sportforsdg.com« za povečanje uporabe izobraževalnih športnih metod po vsej Evropi. Z izborom 20 orodij je bil pripravljen komplet za usposabljanje.
– 250 ljudi v NEET je bilo doseženih kot rezultat lokalnih implementacij.
– Doseženih je bilo 270 deležnikov in projektna metodologija je razširjena, da bi poudarili medsektorsko sodelovanje na področju športa.
Projektno osebje
Istanbul Culture and Sport Association – IKOS
M. Volkan Müderrisoğlu
Starejši trener:
Selcan Erdoğan
Administrativno osebje:
İlknur Dinç
Vodja
Cem Tınaz
Raziskovalec
Burak Gündüz
Tehnik
Sport Istanbul
Enes Demirtaş
Administrativno osebje
Nurçin Şahin
Trener
Sevilay Çelik
Tehnik
POVOD Institute
Robert Krizanic
Administrativno osebje
Samar Zughool
Trener
Saša Serdinšek
Tehnik
Association INTERCULTURA
Fabrice Le Floch
Tehnik
Francois Guyot
Administrativno osebje
Myléne Lecuyer
Tehnik
CEFE Macedonia
Jovan Stalevski
Trener
Blagoj Trajkov
Tehnik
Dejan Jovcheski
Administrativno osebje
IO2 – Škatla z orodjem in komplet za usposabljanje »Šport za trajnostni razvoj«.
Drugi intelektualni rezultat projekta je orodje Tool-box na spletni strani “www.sportforsdg.com” in komplet za usposabljanje, ki bo objavljen. Med lokalnimi implementacijami je bilo zbranih in sprejetih 60 orodij za realnost ciljne skupine vsake države. Seja je napisana in urejena s podrobnimi razlagami o tem, “kako uporabiti orodje”, kratkimi videoposnetki in namigi za izobraževalce odraslih, ki bi lahko v prihodnosti implementirali orodje.
