Sınırların ötesinde

Metodun AdıSınırların ötesinde
Öğrenme Hedefleri* Başka türlü çözülemeyen bazı anlaşmazlıklar olduğu için dağıtıcı pazarlık önemlidir. * Müzakerecinin kendisi için kârı maksimize etmek istediği ve diğer tarafla ilişkilerinin önemli olmadığı durumlarda, dağıtımcı müzakere çok faydalı olabilmektedir. * Diğer tarafın sınırlarını bilmek ve daha sonra diğerinden daha fazlasını elde etmek için daha büyük fırsatlarla müzakere etmek. * Müzakeredeki taraflar, dağıtım pazarlığının strateji ve taktiklerine
Hedef Kitle ProfiliHem yetişkinler hem de gençler için tasarlanmıştır.
Süre2 saat
Hazırlık (Uygulama öncesi tavsiye edilen hazırlık, gerekli malzemeler vb.)Üç ayrı oda olması ideal olacaktır (ana eğitim odası ve iki ek oda) • Eğitmenin izniyle sadece bir veya iki eğitim odası varsa, farklı grupların birbirini görmemesi ve duymaması için bazı engeller (örneğin yumuşak tahtalar kullanılarak) yapılmalıdır. • Her üç grup için bir masa ve yeterli sayıda sandalye.
Adım Adım UygulamaUyulması gereken üç temel kural : – Grubunuzun üyeleri, özel izin verilmedikçe, diğer grupların üyeleriyle sözlü veya sözlü olmayan şekilde görüşmemelidir! -Bir grubun tüm üyeleri, etkinliğin her turu için tek bir seçim üzerinde anlaşmalıdır. – Diğer grupların üyeleri, grubunuzun seçimini bilmemelidir.
Metodun Gelişim Alanı Sunduğu “Beceriler – Anahtar Yetkinlikler - SKA’lar” (Tablo)Anlaşmazlıklarının “kazan-kazan” çözümünü bulun. Bu strateji, her iki taraf için de faydalı olacak çözümler geliştirmeye odaklanır ve müzakere eden tarafların çıkarlarına dayanır. İlgi alanları, müzakereciler için önemli olan ihtiyaçları, istekleri ve endişeleri içerir. Bütünleştirici pazarlıkta, karşılıklı yarar yaratmak için müzakerenin çıkarlarını birleştirme potansiyeli vardır ve bu ancak müzakerelere birçok konunun dahil olması durumunda mümkündür. Bunun nedeni, müzakere eden tarafların hepsinin müzakerelerin sonucundan memnun olmaları için karşılıklı tavizler vermeleri gerekmesidir. Bu nedenle bütünleştirici pazarlık önemlidir, çünkü bu stratejiyi kullanarak müzakerelerin sonuçları, dağıtımcı pazarlığa göre çok daha tatmin edicidir. Yaratıcı çözümler, tüm müzakere taraflarının gereksinimlerini tam olarak karşılar. Bu stratejiyi kullanırken özel bütünleştirici yaratıcı çözümler genellikle tüm müzakere taraflarının çıkarlarını karşılar. Tarafların çıkarlarını karşılamak için gerçekte birbirlerine yardım ettikleri ve müzakereciler arasında olumlu ilişkiler kurulmasına yol açan bir iş birliği sürecidir. Bu nedenle, bu stratejiyi kullanırken karşı tarafın çıkarlarını belirlemek ve sorular sormak son derece önemlidir: ‘Neden? Bunu neden istiyorsun? Buna neden ihtiyacın var? İhtiyaçlarınız neler? Endişelerin neler? Umutların neler?’ Müzakere çıkarları genellikle müzakere pozisyonlarından daha az somut olduğundan ve kamuya açıklanmadığından bu, müzakere eden tarafların biraz çaba göstermesini gerektirir. Bu soruları onları sorgulamak veya kazanmak için onlardan yararlandığınızdan değil; onların ilgi alanlarını öğrenmek için sorduğunuzu açıkça belirtmek önemlidir. Ayrıca, ilgi alanlarınız diğer tarafça bilinmeli ve her iki taraf için de iyi çözümler bulunmalıdır.
Toparlama / Çözümleme / Uygulama sonunda Yansıtma-Müzakereciler arasında neden çatışmalar oluyor? -Bu çatışmalar her zaman kötü bir şey midir, yoksa yararlı da olabilirler mi? -Müzakerelerde çatışmalar nasıl çözülmelidir? -Bütünleştirici (kazan-kazan) ve dağıtımcı (kazan-kaybet) stratejilerinin özellikleri nelerdir?
Uygulayıcılar için ÖnerilerEğitmen kuralları değiştirdiğinde, bir nüshasını kendisine saklamak zorundadır. Form 8c, gelişmelere bağlı olarak alıştırma sırasında yeni toplamları ve kural değişikliklerini girmek için kullanılır.
Kaynaklar / ReferanslarCEFE metodolojisi

7. Bölümün Tablosu:

Geliştirilmesi Planlanan BecerilerHedef Alınan SKA’larErasmus+ Anahtar Yetkinlikler
İletişimSKA 4- Nitelikli Eğitim
EmpatiSKA 9-Sanayi, inovasyon ve altyapıBilişsel esneklik
İnsanlıkSKA 8-insana yakışır istihdam ekonomik büyümeKarar verme

Yorum bırakın